Телефон нашей организации: +7-912-77-82-707

работает по будням с 09.00 до 18.00 часов

Консультация в рамках проекта: когда срочный трудовой договор можно продлить и когда он счистится бессрочным

Консультация в рамках проекта: когда срочный трудовой договор можно продлить и когда он счистится бессрочным

Консультация в рамках проекта: когда срочный трудовой договор можно продлить и когда он счистится бессрочным

В ходе оказания бесплатной юридической помощи в рамках проекта «Безопасность сделок с жильем и финансами» юристу Челябинской региональной общественной социально-правозащитной организации «Правосознание» поступил вопрос – женщина спрашивала, возможно ли продление срочного трудового договора? Заявительница сообщила, что с ней был заключен срочный трудовой договор, но несколько раз, путем заключения дополнительных соглашений, его срок продлевался. В настоящее время у нее истекает срок трудового договора.

Отвечая на поставленный вопрос, юрист уточнил, что надлежит заметить, что однозначного ответа на данный вопрос юридическая практика не содержит. По общему правилу, продление срочного трудового договора не предусматривается в виду его специфики - он заключается на срок не более 5 лет и по основаниям, установленным ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации. К примеру, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы), для выполнения сезонных работ и т.д.

Но в то же время положения ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации не содержат ограничений и запретов для заключения дополнительных соглашений к срочным трудовым договорам.

По мнению Роструда, при заключении срочного трудового договора правовых оснований для продления срочного трудового договора на новый срок без расторжения прежнего договора (с оформлением в соответствии с законодательством, внесением записи в трудовую книжку) не имеется. Таким образом, если стороны хотят сохранить свои отношения, то требуется прекращение старого срочного трудового договора и заключение нового на срок до 5 лет.

Однако бывают случаи, когда стороны заключили к срочному трудовому договору дополнительное соглашение, изменившее его срок действия. Согласно судебной практике, а также разъяснениям Верховного суда Российской Федерации, при установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок. В данном случае поведение работодателя расценивается, как нарушающее права работника в части уклонения от прав и гарантий, предусмотренных для него законом.

Подводя итог, юрист отметил: полагаем, что в решении данного вопроса все же надлежит руководствоваться судебной практикой. Таким образом, в случае продления срочного трудового договора, отношения сторон принимают бессрочный характер.

Таким образом, заявительница вправе обратиться в суд в течение одного месяца с момента, как ее право будет нарушено.

Проект «Безопасность сделок с жильем и финансами» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Добавить комментарий

Другие новости

08 Мая 2020 г.

Thumb_48 Сделку с жильем оспорил прокурор, так как были нарушены права детей продавца

Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» в ходе реализации проекта «Безопасность сделок с жильем и финансами» на консультациях разъясняет гражданам случаи, когда сделка с жильем может быть оспорена в суде. Основанием для этого может быть, в том числе и нарушение прав не собственников недвижимости. Расскажем об этом на конкретном примере.

13 Апреля 2021 г.

Thumb_274 Не предусмотрена безусловная обязанность участников долевой собственности на выкуп доли выделяющегося сособственника в общем имуществе

Недавно был опубликован «Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2021)», утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 07 апреля 2021 года. Челябинской региональной общественной социально-правозащитной организации «Правосознание» в рамках проекта «Безопасность сделок с жильем и финансами» видится интересным дело, которое описано в разделе «Разрешение споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав». Знание позиции высшего судебного органа в аналогичных ситуациях позволит гражданам выбрать верный способ защиты своих прав, связанных с жильем или финансами. Описанная далее ситуация содержится в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации № 56-КГ20-10-К9.

30 Июня 2020 г.

Thumb_81 Отсутствие сведений о наименовании кредитора является нарушением при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности

Ранее Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» в рамках проекта «Безопасность сделок с жильем и финансами» рассказывала, что служба судебных приставов осуществляет надзор за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной заложенности. О том, как осуществляется такой надзор и какие нарушения при такой деятельности могут привести к наступлению ответственности расскажем на конкретном примере.