Работодателя привлекли к ответственности за уклонение от оформления трудового договора

При реализации проекта «Помогать вместе: новый этап» Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» рассказывает о том, как наши специалисты оказывают правовую помощь гражданам, так и о принимаемых мерах с целью восстановления прав со стороны государственных органов. Сегодня как раз расскажем о таком примере в сфере трудовых отношений.
Сообщается, что прокуратурой Металлургического района г. Челябинска по обращению инвалида была проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями было установлено, что заявитель с января по июнь 2023 года работал менеджером клиентского отдела в пункте выдачи товаров «СДЭК».
В соответствии с положениями статей 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, но при этом работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме.
Поскольку между работником и работодателем фактически сложились трудовые отношения, но не были оформлены в установленном законом порядке, прокурором Металлургического района г. Челябинска в отношении индивидуального предпринимателя было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора).
Государственной инспекцией труда в Челябинской области предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.
В интересах заявителя прокурором района в суд было направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и возложении на работодателя обязанности внести в трудовую книжку соответствующие записи, произвести отчисления налогов и страховых взносов. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.
Проект «Помогать вместе: новый этап» реализуется с использованием гранта Губернатора Челябинской области, предоставленного Фондом «Центр поддержки гражданских инициатив и развития некоммерческого сектора экономики Челябинской области».
Другие новости
Росреестр уведомит собственников при электронных сделках с их жильем
С 01 ноября 2019 года законодателем предусмотрена дополнительная форма защиты прав граждан от мошеннических действий с их недвижимостью (жильем), совершенных с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Управление Росреестра по Челябинской области уточняет, что речь идет о тех случаях, когда документы на регистрацию перехода или прекращения права собственности в Управление Росреестра поступают в электронном виде.
Суд обязал предоставить доступ в квартиру для обследования внутриквартирного газового оборудования
Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» в рамках проекта «Безопасность сделок с жильем и финансами» напоминает, что владение жильем также сопряжено с обязанностями по содержанию данного имущества. Если данная обязанность не исполняется, то заинтересованные лица вправе обратиться в суд.
Добавить комментарий